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海淀区高层次人促会打造全链条人才服务生态体系
2018-04-24 06:42
来源:未知
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  日前,海淀区高层次人才发展促进会第三次会员大会暨创新型人才培养与人才发展战略专题研讨会在京举行。会员单位负责人齐聚一堂,听取人才促进会一年发展的工作报告后,共同商讨促进会的未来发展之。会上还邀请了科研院所、企业、创业者就校企合作、人才培养、人才战略等话题进行了。

  市海淀区高层次人才发展促进会成立3年来,始终结合海淀区高层次人才特点和实际,为构筑良好的人才发展、搭建高层次人才交流服务平台、促进区域经济快速发展而努力。

  人才促进会高端引领,全面构建高层次人才服务体系。近两年来共走访会员78家,其中个人会员38人,企业会员40家,收集人才引进、政策咨询等各类需求138项。协会先后与中关村知识产权局、市经信委所属的软件和信息服务业促进中心等单位建立了良好的合作伙伴关系,签订了有关框架合作协议;加入了市商务联合会、市人力资源行业协会,成为海淀区社会组织联合会理事单位; 2015年更获得了由中关村社会组织联合会颁发的“2014年度中关村优秀社会组织”,位列综合测评第8名。

  不仅如此,人才促进会创新引领,不断涌现特色项目,有力提升了服务高层次人才的能力及水平。政策宣讲方面,首创劳动仲裁庭审旁听会这一新型服务项目,两年内政策宣讲会及庭审旁听会共举办12场,服务1100余人次。会员沙龙方面,从以协会主导逐步向会员主导引领,两年来共举办29期沙龙,吸引近千人次会员参与。2015年,人才促进会服务领域进一步扩展,向打造企业发展的全链条生态服务体系迈进,倾力打造“助力团项目”,仅两个月左右时间,该项目已举办10期,吸引近400人次会员。另外,人才促进会还举办高端培训和参访交流13期,吸引近500名个人及企业会员参与,并成功搭建公益性的人力资源专业委员会服务平台。

  自2014年起,人才促进会还积极承接了“央地人才合作交流俱乐部”及“订单式人才培养”两个项目,对自身的服务能力及水平提出了更高的要求与挑战。

  人才促进会的负责人介绍,“订单式人才培养”项目旨在解决当前普遍存在的“产教脱钩”问题,为战略性新兴产业所属企业培训适用人才,促进战略性新兴产业的发展。通过前期大量联系沟通工作,筛选出3家项目受托机构,完成了项目监管办法、协议等材料的编订。通过近半年的项目实施,顺利完成了500名的培养任务,积累了宝贵的项目管理经验。人才促进会每年还通过编制《市海淀区高层次人才发展报告》等多种方式为部门建言献策,为相关政策提供数据支撑。

  人才促进会将依托中关村鼎好电子大厦A座5层实体才智平台,进一步积极探索高层次人才服务新模式,倾力打造全链条人才服务生态体系,为优化区人才发展、促进高层次人才发展,助力中关村人才特区建设贡献力量。

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