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沪首发企业技能人才市场工资价位 制造业工资较高
2018-06-23 09:24
来源:未知
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  东方网记者12月15日报道:2017年10月,上海实现了第46届世界技能大赛申办和第44届世界技能大赛参赛的双丰收。为引导上海企业合理确定技能人才薪酬水平,促进高等级技能人才薪酬水平合理增长,营造崇尚技能、尊重技能人才的社会氛围,日前,上海市人社局首次发布本市企业技能人才市场工资价位。

  据了解,本次发布的企业技能人才市场工资价位数据来源于企业薪酬调查,根据上海各种经济类型、各类行业、各种规模的企业分布情况,按抽样调查规则,共调查2400多户企业;调查对象为取得国家职业资格证书、在生产服务一线年全年正常出勤的技能人才,包括高级技师、技师、高级工、中级工和初级工(其中高级技师、技师和高级工为高技能人才),共10多万人。工资价位数据为2016年工资性收入,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、加班工资等,分为高位数、中位数和低位数。将每个技能人才的工资水平从高到低排序,处于90%的技能人才工资为高位数,处于50%的为中位数,处于10%的为低位数。

  2016年技能人才的工资高位数为17.45万元,即有10%的技能人才工资水平在17.45万元以上;中位数为9.51万元,即有50%的技能人才工资水平在9.51万元以上,明显高于2016年全市职工平均工资7.8万元的水平。高技能人才工资水平更高,高位数达到19.62万元,中位数达到11.39万元。

  与2015年相比,2016年技能人才工资中位数增长12.2%,高技能人才工资中位数增长13.2%,明显高于同期全市职工平均工资9.5%的增长速度。

  从不同技能等级的工资水平看,高级技师的工资中位数为11.67万元,技师为11.47万元,高级工为10.47万元,中级工为10.12万元,初级工为7.2万元;高级技师的工资高位数为20.71万元,技师为20.19万元,高级工为18.07万元,中级工为16.62万元,初级工为14.5万元。技能人才随着技能水平的提升,工资水平也相应提高。

  与主管类管理人员(如人力资源部门的培训主管、薪酬主管,财务部门的会计主管等)和一般管理人员(如文秘、后勤管理员、办事员等)相比,技能人才工资中位数是主管类管理人员工资中位数的1.05倍,是一般管理人员工资中位数的1.46倍。高技能人才工资中位数是主管类管理人员工资中位数的1.26倍,是一般管理人员工资中位数的1.75倍。

  2016年,制造业技能人才的工资中位数为9.63万元,高于全市技能人才工资中位数9.51万元的水平。在制造业中,汽车制造业技能人才的工资水平最高,2016年的工资中位数为13.17万元;专用设备制造业、化学原料和化学制品制造业工资水平也较高,中位数分别为10.31元和10.16万元。

  据悉,从今年开始,上海将以筹办2021年第46届世界技能大赛为契机,实施技能人才培养、评价、引进、使用、激励和表彰等若干专项行动计划,继续做好企业薪酬调查数据的整理和分析,每年发布企业技能人才市场工资价位,并逐步完善本市人力资源市场薪酬信息的发布工作。相关数据表明,截至2016年底,本市高技能人才总数已经超过100万,占技能劳动者比重达到31.1%。

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